Serviços de Segurança e Higiene no Trabalho
Porquê a SHST?
Factor Humano:
Prevenção de Riscos e Doenças Profissionais.
Factor Económico:
Menor sinistralidade contribui para maior competitividade.
Factor Legal:
A lei obriga as empresas a terem os serviços de SHST devidamente organizados e credenciados.
Obrigações legais do empregador:
- Identificar e avaliar os riscos.
- Planificar a prevenção dos riscos.
- Organizar os meios de trabalho com o objectivo de salvaguardar o trabalhador e terceiros.
- Dar prioridade às medidas de protecção colectivas em deterimento das individuais.
- Organizar de forma adequada o trabalho.
- Vigiar a saúde dos trabalhadores face ao risco.
- Adoptar medidas de primeiros socorros, de segurança contra incêndios e evacuação.
Trabalhos desenvolvidos:
- Identificação e Avaliação dos Riscos Profissionais.
- Medidas de Prevenção.
- Avaliação do Ruído.
- Avaliação de Iluminação.
- Avaliação de Ambiente Térmico e Qualidade do Ar.
- Recolha e Análise dos Dados Estatísticos de Acidentes de Trabalho.
- Auditorias de Segurança.
- Consultoria Técnica.
